| 问题 | 上班时走路把脚扭伤算工伤吗 |
| 释义 | 如果是在工作中因自己原因受伤的，也可以向单位进行索赔，可以申请工伤认定，再根据认定结果进行工伤索赔。 一、工伤鉴定什么时候申请 职工经过治疗伤情相对稳定后存在伤残的情形的，等工伤认定结果出来之后可以向劳动鉴定委员会申请工伤鉴定。工伤鉴定可以由用人单位申请也可以由工伤职工本人向劳动鉴定委员会申请。完成工伤鉴定后，凭借鉴定结论可以确定具体的赔偿数额。职工可以享受相应的赔偿待遇，用人单位应当及时进行工伤赔偿。 二、申请工伤赔偿的程序 职工发生工伤事故的，用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内向有关部门提出工伤认定申请，在受理工伤认定申请后，劳动鉴定委员会一般会在三十日内作出鉴定结论，有特殊情况的可以延长三十日。工伤认定结果出来后，已缴纳工伤保险的，工伤保险会支付一定的工伤赔偿金。未缴纳工伤保险的，由用人单位进行赔偿。 三、工地意外事故赔偿多少？ 工地意外事故赔偿多少要看具体情况。工人因工作原因在工作场所受伤，属于工伤。用人单位应当自事故伤害发生之日起向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。劳动者取得工伤认定结果后，应当向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。根据劳动能力鉴定委员会鉴定的残疾等级，劳动者可以享受相应的工伤保险待遇。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国社会保险法》 第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇;其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。 工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。 第三十七条职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤： (一)故意犯罪; (二)醉酒或者吸毒; (三)自残或者自杀; (四)法律、行政法规规定的其他情形。 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 |
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