网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
临聘是否需要签合同
释义
法律分析：要签合同。只要建立劳动关系就必须订立劳动合同，临时性工作岗位的劳动合同存续时间不超过六个月。如果用人单位不愿意签订，劳动者可以向用人单位所在地的劳动行政部门反映情况，由劳动行政部门督促用人单位与就业者签订劳动合同。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看
离婚调解书能对抗第三人吗
私人卖假烟怎么处罚
新办身份证日期怎么算起
房地产开发企业需要交的税种有什么
房地产开发企业需要交纳哪些税税
房地产开发有限公司要交什么税 -税率
房地产开发企业拿地要交什么税
房地产开发商应缴纳什么税 -法律知识
房地产企业要交哪些税？
企业哪些房产需要缴纳房产税
房地产开发有限公司要交什么税
开发商房产税交多少 -法律知识
房地产公司要交哪些税？？
房地产开发缴纳的各种税
房地产开发企业需要缴纳哪些税
房地产开发企业房产税怎么交
八项规定就餐接待规定
公司股权转让清单都包括什么
公司股权转让需提哪些资料
公司股权转让需提哪些资料
股权转让协议书面材料有用吗
上市公司股权转让需要哪些手续？
上市公司股权转让手续是哪些
公司股权全部转让需要哪些资料
公司股权转让需要哪些资料
legal construction
legal construction of drug prohibition
legal consul
legal continental shelf
legal continuity
legal cooperation
legal costs
legal counsel
legal counseling by lawyers
legal counselling by lawyers
legal counsel of special purposes
legal credence of detainment
legal criteria of divorce
legal criterion
legal culture
legal currency
legal curriculum
legal custody
legal custody
legal custody
Legal Custody
legal custody of child
legal custody of property of a debtor
legal damage
legal day
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2026/8/2 4:56:05