| 问题 | 私立学校被政府接管私立老师应该怎么办? |
| 释义 | 私立学校被政府接管私立老师的解决办法如下： 1、学校民转公后，原私立学校的老师不会跟着转，如若想继续从事教学工作，老师需要报名参加考试，通过相关考核后，可以继续在学校任教，如若在之后的教学工作中，表现突出，教学成果比较好，也有希望获得正式教师编制，虽然收入有所下降，但却拥有了让人羡慕的铁饭碗。 2、如若老师不想继续从事教育行业，可以跟学校解除劳动合同，私立学校会给老师相应的补助，如若老师社保缴满15年，可以根据实际情况申请提前退休。私立学校老师的收入都不算低，这些在岗位上工作十几年的老教师，一般都会有些继续，提前退休也是不错的选择。 3、并非所有的私立学校都转为公立，那些符合“六独立”的学校，依然会保持原有的办学资质，他们也会从民转公的教师队伍找那个，挖一些优秀教师，将继续拥有高薪工作。那些教学能力强，或者带过状元班的老师，一般是他们寻找的对象。 一直以来，义务教育阶段资源并不平等，私立学校学费高，而且广泛招生，也重金聘请公立学校的优秀老师，这让不少公立学校的教学质量无法提升，甚至出现下降。 回答涉及到的法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： (一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 |
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