| 问题 | 基本养老保险金计发办法 |
| 释义 | （一）企业从业人员、城镇个体工商户主及其从业人员应同时具备下列条件，方可按月享受基本养老金。 1、男年满60周岁，女年满50周岁。 2、缴费年限（含视同缴费年限的连续工龄，下同） （二）1996年1月1日以后参加基本养老保险的，基本养老金按以下办法计发：第一部分为基础养老金，按养老时上一年全省职工月平均工资的20％计算。第二部分为个人帐户养老金，按办理养老手续时个人帐户储存额的1120计算。个人缴费年限累计不满15年，到达养老年龄的人员不享受基础养老金待遇，其个人帐户储存额一次性支付给本人。 （三）1995年12月31日以前已在国有企业中参加工作的人员，在1999年1月1日以后达到养老年龄、个人缴费年限和视同缴费年限累计满15年的人员按规定办理养老手续后，基本养老金按月按以下办法计发：第一部分为基础养老金，按养老时上一年全省职工平均工资的20％计算。第二部分为个人帐户养老金，按养老时个人帐户储存额的1120计算。第三部分为过渡性养老金，按1995年12月31日以前未建立个人帐户的缴费年限，每满1年按本人指数化月平均缴费工资13％—1．4％计算。第四部分为综合性补贴，按63元和1966年规定的粮贴之和的一定比例计算。计算补贴的比例为：本人未建立个人帐户的缴费年限累计缴费年限。个人缴费年限累计不满10年，到达养老年龄的人员，其基本养老保险个人帐户储存额一次性支付给本人。个人缴费年限累计满10年不满15年，到达养老年龄的人员可按月发给基本养老金。其中基础养老金的计算比例为，缴费年限满10年为15％，每增加1年，增加1％；过渡性养老金按其未建立个人帐户的缴费年限，每满1年按本人指数化月平均缴费工资的1％计算。 （四）企业从业人员和城镇个体工商户主及其从业人员按实际缴纳基本养老保险金的年限确定缴费年限。原系国有企业、集体企业的职工，已参加退休费用社会统筹的，原缴费年限及其视同缴费年限可累计计算。 （五）基本养老金的调整，每年7月按全省统一规定对享受基本养老保险待遇的人员调整基本养老金。 |
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