劳务关系解除应否补偿-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳务关系解除应否补偿
释义	法律分析：劳务关系并不是劳动关系，不适用经济补偿的规定。所以终止劳动关系后，用工方不需要支付经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七十一条非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。
随便看	购房合同内容一般包括什么 -房屋买卖男子出轨小三怀孕索赔？婚外情在法律上怎样判有婚外情法院就会判离婚吗婚外情应该怎么进行处罚呢婚内出轨可以继承遗产吗 -法律知识婚前财产能作为遗产继承吗配偶死亡,另一方有出轨,可以继承遗产吗？继承的遗产算不算婚内财产为什么我的医保这月没有注资呢社保注资每个月都有吗？个人注资是什么意思么社保注资每个月都有吗 -保险女主播强吻七旬大爷,在我国犯寻衅滋事怎么判刑法院判的利息可以协商不还吗？被告抗辩已经偿还借款法律问题被告抗辩已经偿还借款？被告借款逾期如何应对起诉书？民事诉讼中，被告方无法偿还债务，原告方该如何维权？借款人拖欠借款，被告方提起诉讼借款纠纷原告如何举证疫情期间人员聚集怎么举报？肿瘤保险理赔被拒绝，如何证明自己没有故意隐瞒病情？疫情该应该怎么举报聚堆子女抚养费怎么确定公约优先权日期公允公允和善良公债公债偿还公债持有人公债利息公债券公债审计公债条例公战公章公正公正、公开原则公正待遇公正的裁决公正的法官公正的和衡平的公正的判决公正的审判公正的源泉公正的仲裁人公正对待公正而无偏袒的审判公正记事簿

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。