| 问题 | 二级烫伤赔偿标准是什么 |
| 释义 | 二级伤残赔偿标准为：1、支付一次性伤残补助金：25个月本人工资；2、按月支付伤残津贴：本人工资的85%。职工因工致残经鉴定为二级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，由用人单位从工伤保险基金支付一次性伤残补助金、按月支付伤残津贴。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停止发放伤残津贴，转为享受基本养老保险待遇。并由用人单位与职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。 其一、医疗费： 包括诊疗费、医药费、住院费、其他医用费用。 其二、营养费：根据伤残情况参照医疗机构意见确定。 其三、误工费：（一）受害人有固定收入的，以误工时间乘以固定收入来计算。 受害人无固定收入的，以最近三年的平均收入或受诉法院所在地相同行业上一年度职工的平均工资来计算。 劳动者烧伤，如果是属于工伤的，劳动者应当等病情稳定以后，携带工伤认定书、病例资料、X光片和X光报告、出院记录以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料到当地的劳动能力鉴定委员会做伤残鉴定，只有鉴定为伤残等级的，才可以要求用人单位和社保部门在各自所承担的比例范围之内进行一定的赔偿。 法律依据：《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。 |
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