解除劳动合同一次性补偿金-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	解除劳动合同一次性补偿金
释义	法律分析： 1、解除劳动合同补偿金不可以分期支付，必须一次性发放。 2、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第二条规定，对劳动者的经济补偿金，由用人单位一次性发给。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第二十八条用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。
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