| 释义 |
法律分析：福利是指企业为员工提供的各种福利待遇，包括医疗保险、养老保险、住房补贴等。福利税则是指企业为员工提供的福利待遇中，应由员工缴纳的税款。福利税是根据员工享受的福利待遇价值计算的，缴纳的税款由企业代为扣缴。福利税并非所有福利待遇都需要缴纳，具体缴纳标准需要根据国家规定和企业政策决定。
法律依据：
1.《中华人民共和国个人所得税法》第八条：工资、薪金所得包括工资、薪金、奖金、津贴、补贴、住房、或者采取以货币名义设定的积分、积点等形式的收入等所有因个人劳动所得的所得。
2.《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第二十三条：企业为员工缴纳的住房公积金、各种社会保险费、医疗费、借款利息、住房贴息、住房租金及其他目的为增加职工福利的支出，按照税法有关规定，可以从应纳税所得中扣除。
3.《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第二十四条：企事业单位为职工提供用餐和住宿等生活保障的，税务机关按照国家有关规定核定其应纳税款。
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