网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
试用期扣绩效工资合法嘛?
释义
律师解答:
绩效能不能扣除,首要的关键在于劳动合同中是否约定绩效工资。如果公司在与劳动者签订劳动合同时约定了具体的绩效工资标准,那么公司通过绩效考核来扣除绩效工资是合理合法的,如果合同中没有约定,那怎么扣都是违法的。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看
打架拘留吗
打人的被拘留了到哪里要赔偿
打人者就只有拘留和罚款吗
打人了如何不被拘留 -拘留
是不是只要打了人就可以拘留?
打人不会被当场拘留吗
新闻侵权责任应如何承担
名誉侵权是什么意思
名誉权侵犯形式的内容是什么?
什么叫对名誉权的侵犯
名誉权的侵权表现?
什么叫对名誉权的侵犯?
什么是侵犯名誉权?
煤矿工人会延迟退休吗
煤矿工人会延迟退休吗
2023年煤矿退休新政策
煤矿工人会延迟退休吗
2023年煤矿井下工人会延迟退休吗
煤矿井下工人会延迟退休吗
煤矿井下工人会延迟退休吗
煤矿井下工人会延迟退休吗
煤矿井下工人会延迟退休吗
法定职权与事实职权的定义及区别
法定职权和事实职权的区别 -法律知识
我国哪部法规内容涉及到法定代表人权利义务
plaintiff in administrative proceedings
plaintiff in civil litigation
plaintiff in error
plaintiff in private prosecution
plaintiff in the original trial
plaintiff lawyer
plaintiff of a civil action
plaintiff of a separate case
plaintiff of the action in chief
plaintiff of the original case
plaintiff's accusation
plaintiff's attorney
plaintiff's domicile
plaintiff's residence
plaintiff sues in person
plain track
plain view doctrine
plain whorl
plan
plan beforehand
plan-do-check-action
plan for adjustment of wages
plan for construction project task
plan for increasing production and practicing economy
plan formulation
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/2/24 15:11:32