急辞工怎么扣工资-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	急辞工怎么扣工资
释义	法律分析：如果劳动者急辞职没有给单位造成损失，则单位无权扣发工资，但如果急辞职给单位造成了损失，则要承担赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	兼职扣押金是合法的么兼职扣押金是合法的嘛？兼职扣押金是合法的吗有正式工作还能签兼职合同么签兼职合同和有正式工作合同能同时签嘛？签兼职合同和有正式工作合同能同时签么合同工可以兼职吗 -法律知识兼职的员工需要签订劳动合同吗 -劳动合同日结不签合同是双倍工资吗 2023年税务变更需要什么资料 2023年住所经营场所证明怎么填 2023年营业执照住所是指什么 2023年营业执照住所使用期限怎么填 2023年法律规定企业开户流程 2023投资者退出方式包括 2023个股期权开户条件 2023年新公司开户需要带什么材料纳税评级对企业的影响税务有滞纳金还能评a级吗农村土地证号码是什么意思？杭州高层次人才购房规定2021 偷税漏税怎么举报？偷税漏税怎么举报 -法律知识怎么举报偷税漏税行为? 如何举报偷税漏税行为电话多少？典狱典狱长典狱官典狱学典质典质权垫舱物料费垫付垫款垫款受领人垫款许可证电电报电报挂号电报批准电报收费电传收费电磁波幅射保护电工进网作业许可证电话电话订货通知单电话费电话举报电话窃听电话投诉

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。