3个工作日包括当天吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	3个工作日包括当天吗
释义	法律分析：根据行政复议法的规定，所说的7日是指7个工作日，不包括当天。标准工作日是指由法律规定的，在正常情况下，一般职工所实行的工作日。法律依据：《中华人民共和国行政诉讼法》第四十八条期间包括法定期间和人民法院指定的期间。期间以时、日、月、年计算。期间开始的时和日，不计算在期间内。期间届满的最后一日是节假日的，以节假日后的第一日为期间届满的日期。
随便看	员工入职不签合同违法吗入职没有签订劳动合同是属于违法吗入职不签合同违法吗未入职签劳动合同是否合法员工入职不签合同违法吗？入职后未签劳动合同是否违法？入职未签劳动合同是否违法？未签订劳动合同入职是否违法刚入职没签劳动合同是否违法入职不签劳动合同违法嘛？入职后未签劳动合同是否违法入职不签劳动合同违法么入职不签订劳动合同违法吗？入职未签订劳动合同违法吗入职不签订劳动合同违法吗入职了没签劳动合同违法吗？如果没有签合同没有入职算违约吗入职没签合同法律问题未签订劳动合同入职违法吗？入职后未签劳动合同违法吗入职不签劳动合同违规吗？员工入职不签劳动合同怎么办入职后未签订劳动协议现在可以直接走人吗未签订入职合同有什么后果员工入职没有签合同后来又离职了,会有什么风险吗 standard money Standard Of Care standard of care standard of care standard of civilization standard of conduct standard of interpretation standard of justice standard of last act standard of living standard of measurement standard of production quota Standard of proof Standard Of Proof standard of proof standard of proof standard of right standard of scheduled time and quantity standard of service charges standard of severe injury certification standard of testification standard of treatment standard omission offense standard policy standard policy conditions

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。