| 问题 | 申请劳动手册所需文件清单 |
| 释义 | 《劳动手册》是上海市劳动局制定的一项制度，适用于本市城镇户口的劳动者。办理劳动手册需要身份证、户口簿、证件照、社保卡、毕业证书等材料。劳动手册记录了劳动者的就业、流动、失业、培训等情况，是失业人员申领失业保险金、求职登记和应聘就职的证件。 法律分析 劳动手册办理需要以下材料：身份证；户口簿；两张两寸证件照；社保卡；毕业证书；其他。《劳动手册》由市劳动和社会保障局统一印制，经区、县劳动局加盖钢印后，通过劳动行政部门所属就业服务机构发放。 法律客观： 《上海市劳动局关于本市实行制度的规定（试行）》一凡属本市城镇户口的劳动者统一实行《劳动手册》制度。《劳动手册》用于记录劳动者就业、流动、失业、培训以及领取失业保险金等情况，是失业人员申领失业保险金、求职登记和应聘就职的证件。 拓展延伸 劳动手册申请所需文件清单及注意事项 劳动手册申请是为了确保雇主和雇员之间的权益得到保障。在申请劳动手册时，需要准备一些文件。文件清单包括但不限于：身份证明、劳动合同、社保缴纳证明、工资支付记录等。这些文件的准备是为了证明你的身份和劳动关系，并确保你的权益得到保护。 除了文件清单，还需要注意一些事项。首先，确保所有文件的复印件和原件的准备，以备不时之需。其次，仔细核对文件的准确性和完整性，避免遗漏或错误。此外，及时了解和遵守劳动法律法规，确保自身权益不受侵害。最后，保留好所有办理相关手续的凭证和记录，以备日后参考和证明。 劳动手册申请所需文件清单及注意事项的准备和遵守，将有助于顺利办理劳动手册申请，并确保你的权益得到合法保护。请按照要求准备文件，并注意遵守相关规定，以确保申请过程顺利进行。 结语 劳动手册申请所需文件清单及注意事项的准备和遵守，将有助于顺利办理劳动手册申请，并确保你的权益得到合法保护。请按照要求准备文件，并注意遵守相关规定，以确保申请过程顺利进行。 法律依据 中华人民共和国劳动法（2018修正）：第一章 总 则 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。 中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第五章 特别规定 第二节 劳务派遣 第六十七条 【用人单位不得自设劳务派遣单位】用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者。 中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第六章 监督检查 第七十六条 【其他有关主管部门的监督管理】县级以上人民政府建设、卫生、安全生产监督管理等有关主管部门在各自职责范围内，对用人单位执行劳动合同制度的情况进行监督管理。 |
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