休年休假后还算全勤吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	休年休假后还算全勤吗
释义	法律分析：员工按规定休年假还能算全勤。并且用人单位不能因员工依法休带薪年休假而减少员工的工资收入，其中包括奖金收入。全勤奖的发放前提为劳动者在公司规定的上班时间内未出现迟到、早退、旷工、病事假等情形，是为激励劳动者而给予的一种奖励。法律依据：《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
随便看	交通事故鉴定费由谁出？发生交通事故车辆鉴定费用谁出交通事故责任鉴定费用由谁承担交通事故鉴定费该谁出交通事故中鉴定费由谁承担交通事故鉴定费谁出? 交通事故中的鉴定费由谁承担？交通事故中鉴定费谁来出交通事故的鉴定费一般由谁出机动车交通事故鉴定费如何承担交通事故中护理费应如何交交通事故护理费怎么算？交通事故鉴定费用谁承担交通事故鉴定费谁负担交通事故中的鉴定费用由谁承担？交通事故鉴定费是谁承担的问题交通事故纠纷鉴定费由谁承担交通事故诉讼中鉴定费谁承担交通事故鉴定费和诉讼费由谁承担？交通事故护理费如何判断交通事故赔偿护理费怎么认定交通事故中如何计算护理费？交通事故要求赔付护理费需要哪些依据如何计算交通事故中的护理费？交通事故中的护理费 functional legislation functional literacy functional middleman of exchange functional office functional organization functional protection functional responsibility functional theory functional zone function and power functionary functionary of administrative organs function characteristics function evaluation method FUNCTION / FUNCTIONARY function of act function of action function of court trials function of defense function of deterrence function of family function of guarantee of criminal law function of law function of litigation function of punishment

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。