| 问题 | 怎么样办退休手续 |
| 释义 | 退休，其实是指的那些在职员工根据国家相关的规定，因为年老或者是因为工作或伤病而致残，已经完全或者部分丧失了自己的劳动能力，而需要退出工作岗位的一种行为。 按照我国现行的各种法律法规规定，如果属于以下几种情况的话，是可以办理自己的退休手续： 第一种情形是男性的干部或是工人已经满了六十周岁之后，女性干部已经满了五十五周岁之后，女性员工在满了五十周岁之后，并且连续的工龄或者是工作的年限已经满十年的。 第二种情形是长期在井下、高温、高空或者是繁重的体力劳动条件下，以及其他会伤害到人身健康的条件下工作的职工，男性在满了五十五周岁之后，女性满了四十五周岁之后，且其连续工作的工龄或是年限已经满了十年的。 第三种情形是男性在已经满了五十周岁之后，女性在满了四十五周岁之后，其连续工龄或者是工作的年限已经满了十年，经过医疗机构出具的证明，并且经中国了相关的劳动委员会在鉴定确认之后，已经完全丧失了自己劳动能力的。 第四种情形是因为工伤而致残，经过医院出具证明，并且经过相关的鉴定委员会鉴定，已经完全丧失了自己的劳动能力的。 根据我国现行的各项条例所规定的，职工如果是因为工伤而致残，并且被鉴定成为第一级到第四级的话，会保留其劳动关系，在退出了工作岗位之后，也是可以每月享受到伤残的津贴的;而工伤的职工达到了法定的退休年龄，并且办理了相应的退休手续之后，会停止发放其伤残津贴，但是可以享受到基本养老保险的待遇了。如果说其养老保险的待遇比伤残的津贴还要低的话，可以由相应的工伤保险的基金来补足其中的差额。 在办理退休手续时，通常还需要准备好以下资料： 第一项资料是本人书写的书面形式的退休申请书， 第二项资料时相应的退休审批表以及花名册， 第三项资料时加盖单位公章的审批表以及花名册， 第四项资料就是本人的身份证原件和复印件， 第五项资料就是本人在近期拍的两寸的照片， 第六项资料就是本人的档案和养老保险相应的缴费凭证， 第七项资料就是社保部门所指定的金融机构相对应的银行卡， 第八项资料是提交了个人失业保险进的，还需要提供相关的审批表， 第九项资料是委托别人帮忙代办时，需要提供由本人签好名的委托书。 退休手续的办理程序一般如下： 首先，在自己退休的前一个月里，持有上述的材料，到当地的人才中心去申请并且填写好关于退休人员的登记表;然后，等到劳动部门完成了审核工作之后，填写好退休相应的审批表、待遇档案以及退休证书;之后，按照规定缴纳清楚养老保险费和存档费即可。 【本文关联的相关法律依据】 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第十二条 各地区、各部门、各单位要切实加强对工人退休、退职工作的领导。对应该退休、退职的工人，要做好深入细致的思想政治工作，动员他们退休、退职。退休、退职工作要分期分批进行。要严格掌握退休、退职条件和招工条件，防止因招收退休、退职工人子女而任意扩大退休、退职范围和降低招工质量。 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第九条 工人的退休费、退职生活费，企业单位，由企业行政支付；党政机关、群众团体和事业单位，由退休、退职工人居住地方的县级民政部门另列预算支付。 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第八条 退休、退职工人本人，可以继续享受公费医疗待遇。 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第十一条 工人退休、退职后，不要继续留在全民所有制单位。他们到城镇街道、农村社队后，街道组织和社队要加强对他们的管理教育，关心他们的生活，注意发挥他们的积极作用。街道、社队集体所有制单位如果需要退休、退职工人从事力所能及的工作，可以付给一定的报酬，但连同本人退休费或退职生活费在内，不能超过本人在职时的标准工资。对于单身在外地工作的工人，退休、退职后要求迁到家属所在地居住的，迁入地区应当准予落户。 |
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