加班算调休是什么意思-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	加班算调休是什么意思
释义	1、加班指在规定工作时间外，因工作需要或上级领导制定事项，必须继续工作的，称为加班。加班分为两种：即应急加班和计划加班。由于工作繁忙，需要在正常工作日工作时间外继续工作的，称为应急加班。需在周末或国家法定节假日继续工作的，称为计划加班。2、由于工作性质和工作时间的特殊性，员工在正常工作日延时工作一律视为正常上班，不算加班，周末和国家法定假日继续工作算加班。
随便看	工作服可以作为证明劳动关系的证据吗? 工作服可作为证明劳动关系的证据企业让员工写承诺书合法不公司要求员工写承诺书合法吗单位有权利罚员工上下班没带头盔吗？公司要求员工写承诺书合法吗？在工厂里上班受伤证明怎么写不发厂服,要求穿,还罚款要怎么办? 证明本人在工厂上班怎么写？公司要求穿着但不发工装 -法律知识用人单位承诺书不存在违法用工可以吗工作服可作为证明劳动关系的证据公司要求穿着但不发工装 -法律知识工作服可作为证明劳动关系的证据孝感市云梦县交通违章怎么进行收费孝感市云梦县交通违章怎么进行收费孝感市云梦县交通违章怎么进行收费孝感市云梦县交通违章处理所需的资料有哪些？孝感市云梦县交通违章处理所需的资料是什么孝感市云梦县交通违章处理的步骤怎么规定的起诉一个人没有他的身份信息怎样办中标公示期含双休日吗 2022年境外返现活动需要报名吗姐夫借钱不还怎么办网贷逾期35万还不上怎么办? workers' participation management workers' pickets workers' representative assembly workers rotated at regular intervals workers under the labor contract system work ethic work ethics work extent workfare work farm work file work force work for hire work group work high above the ground workhouse work-house work in a risky way in violation of rules working working working ability working age working agencies of lawyers working agency of public order working agreement

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。