| 问题 | 查询劳动仲裁上诉情况 |
| 释义 | 劳动仲裁上诉期限及人民法院受理期限：劳动仲裁不服的起诉期为15日，人民法院决定是否受理的期限为7日，人民法院通知被告的期限为5日。被告不提出答辩状不影响审理。 法律分析 关于劳动仲裁有没有上诉这件事无需查询，如果对方上诉，当事人最迟会在自收到仲裁书之日起二十七日内收到起诉状。对劳动仲裁不服的起诉期为十五日，人民法院决定是否受理的期限为七日，人民法院通知被告的期限为五日。怎么查劳动仲裁有没有上诉的法律依据 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十三条 人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百一十九条的起诉，必须受理。符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人；不符合起诉条件的，应当在七日内作出裁定书，不予受理；原告对裁定不服的，可以提起上诉。 第一百二十五条 人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式；法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将答辩状副本发送原告。 被告不提出答辩状的，不影响人民法院审理。 拓展延伸 劳动仲裁上诉案件的法律程序 劳动仲裁上诉案件的法律程序通常涉及以下步骤：首先，当一方不满意劳动仲裁裁决结果时，可以向劳动争议仲裁委员会提出上诉申请。接着，仲裁委员会将受理上诉，并通知对方当事人。双方将被要求提交书面陈述和证据，以支持各自的主张。仲裁委员会将安排听证会，双方可以在此陈述自己的观点并提供证据。听证会后，仲裁委员会将进行研究和评估，最终作出新的裁决。如果一方对新的裁决仍不满意，可以向法院提起诉讼，法院将对案件进行审理。在法院审理期间，双方将被要求提交更详细的证据，并进行辩论。最终，法院将作出最终裁决，该裁决具有法律约束力。整个劳动仲裁上诉案件的法律程序旨在确保公正和公正的处理争议，并保护当事人的合法权益。 结语 劳动仲裁上诉案件的法律程序通常涉及以下步骤：一方不满意劳动仲裁裁决结果时，可以向劳动争议仲裁委员会提出上诉申请。仲裁委员会将受理上诉，并通知对方当事人。双方将提交书面陈述和证据，仲裁委员会将安排听证会，最终作出新的裁决。如仍不满意，可向法院提起诉讼，法院将审理案件，双方提交详细证据并进行辩论。最终，法院作出最终裁决，具有法律约束力。该程序确保公正处理争议，保护当事人的合法权益。 法律依据 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法：第三章 仲裁 第三节 开庭和裁决 第四十九条 【用人单位申请撤销终局裁决】用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决： （一）适用法律、法规确有错误的； （二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的； （三）违反法定程序的； （四）裁决所根据的证据是伪造的； （五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的； （六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。 人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。 仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法：第四章 附则 第五十四条 【本法生效时间】本法自2008年5月1日起施行。 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法：第三章 仲裁 第二节 申请和受理 第二十九条 【仲裁申请的受理和不予受理】劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 |
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