| 问题 | 退休与离职的相似之处 |
| 释义 | 离休与退休的区别及法律依据：离休适用于革命时期参与工作的干部，政治待遇不变；退休适用于所有企业职员，享受养老金和医疗保险。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，退休条件包括年龄和工龄要求，以及劳动能力丧失等。企业退休由单位办理手续，个人退休需个人前往社保机构办理，档案归属也不同。 法律分析 一、退休与离休的区别 1、离休和退休的区别： (1)离休对象为第一、二次国内革命战争时期参加革命工作的干部;退休对象为所有企业职员，含个体、灵活就业人员; (2)离休后政治待遇不变;退休享受养老保险金和医疗保险。 2、法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： (一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 (三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 (四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 二、企业退休和个人退休的区别是什么 1、办理人员不同，单位退休由单位帮你办理退手续;人退休要个人去社保机构办理退休; 2、个人档案的归属不同，企业退休档案在单位;个人退休没有单位托管个人档案，个人档案都会在你户籍所在地的人才交流开发中心。 结语 退休与离休的区别在于对象和待遇。离休适用于参加革命工作的干部，政治待遇不变；而退休适用于所有企业职员，享受养老保险金和医疗保险。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定，退休条件包括年龄和工龄等。此外，企业退休由单位办理退休手续，档案归属于单位；而个人退休需要个人前往社保机构办理，档案归属于户籍所在地的人才交流开发中心。 法律依据 中华人民共和国公务员法（2018修订）：第十四章 退 休 第九十二条 公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。 中华人民共和国公务员法（2018修订）：第十四章 退 休 第九十三条 公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休： （一）工作年限满三十年的； （二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的； （三）符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。 中华人民共和国就业促进法（2015修正）：第五章 职业教育和培训 第四十五条 县级以上人民政府根据经济社会发展和市场需求，制定并实施职业能力开发计划。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。