| 问题 | 养老金有多少 |
| 释义 | 一、2022年养老金调整后，企业退休人员平均养老金多少 人社部的数据显示，养老金调整前，企业退休人员的平均养老金为2987元。 今年的养老金调整比例是人均4%，在2987的基础上增加4%，也就是3106.48元。 当然，这只是平均水平，毕竟各地的养老金水平是高低不一的，不能用一个平均值来计算。 比如北上广的企业退休人员，退休后的养老金是比较高的，但是对于其他地区比如东北地区，其养老金相对比较低。 养老金的高低影响因素太多：当地的经济水平、退休人员数量、养老金收支等等。这些因素都会影响每一次的养老金调整 二、养老金3000元算高吗 上面计算过，养老金调整过后，全国的养老金平均水平在3107元左右。 由此可见，3000元的养老金并不算高，连平均水平都没有达到！ “二八定律”同样适用于养老金的分配上，简单地说，养老金超过平均水平的大约为20%，低于平均水平的大约是80%。 即使工龄超过30年，企退许多退休人员的养老金也达不到3000元。 1、广西一位企业退休人员，31年工龄，2022年退休后养老金2200元。 2、山东青岛企业退休人员，30年工龄，2018年退休，现在的养老金只有2100元。 3、浙江某企业退休人员，30年工龄，同样是2018年退休，目前养老金只有2700多元。 4、湖北的某企业退休人员，34年工龄，2014年退休，今年的养老金只有2200多元。 之所以许多企业退休人员的工龄较长，养老金却低于平均水平的主要原因有两个： 首先就是企业退休人员的缴费基数非常的低，很难达到100%；缴纳基数低的时候，计算出来的养老金就会很低！ 其次就是企业退休人员虽然有着较高的工龄，但是其中有许多工龄由于各种原因并不能被认定为视同缴费年限！ 这就导致他们的社保缴纳年限远低于工龄！ 这也是企业退休人员养老金普遍待遇较低的原因！ 虽然3000元达不到平均水平，但是对于目前而言，足够退休人员的基本生活所需！ 其它的省市地区，能超过月均4000块钱的，都不足五指之数。更有很多的省市地区，都在月均3000块钱一下。 因此，能拿到3000块钱的养老金，就可以超过一半以上的退休人员。能拿到5000块钱的退休金，至少可以超过80％以上的退休老人。 我上班的银行和社保局有合作，就有代发养老金的业务，大部分的退休老人的养老金，都是在1500-3500元之间 我工作的城市是新一线省会城市，每个月的15-20号社保局集中发养老金。作为代发银行网点，接触的最多的客户，就是取退休金的叔叔阿姨。 大部分的退休老人，养老金金额都在1500-3500元之间。 能达到5000块钱以上的，特别的稀少，有时候一整天都看不到一个。我是知道有几个叔叔阿姨，养老金很高，但他们不是普通退休工人。 一个是在部队退休的，一个是医院教授退休，一个是高中老师退休。最高的一个阿姨，退休金超过一万块钱。 但是，根本不具有代表性，只是个例。 另外，养老金低于1500元的也不多。大部分都是一些灵活就业人员交社保，而且又是刚退休的叔叔阿姨。 省会城市都是这个水平，那其它的城市只会更低。所以，中国大部分的退休老人，养老金都不高。能达到5000块钱，退休前绝对不是一般人。 退休老人需要多少钱，才能安享晚年？ 其实如果只是吃饭的开销，其实老人根本就花不了多少钱。 老人自己在家做饭，一天30块钱的伙食费差不多就够了。普通人家，不可能顿顿大鱼大肉。而且，老人容易三高，荤素搭配更加有利健康。 一天30块钱，一个月900块钱，完全可以解决吃饭的开销。 另外衣服和鞋子，老人的购买欲望也不大。不像年轻人那样，购物节一个都不错过。平均下来一个月200块钱，已经足够开销了。 还有零食水果、人情往来，再加上物业水电煤气费等杂七杂八的开销。所有的加在一起，一个月2000块钱的养老金其实完全足够。 像在我上班银行领养老金的一些叔叔阿姨，一个月就2000块钱左右。经常能看到他们，早上在公园遛狗，白天在打牌，晚上就去跳广场舞，过的不亦乐乎。 因此，在身体健康，也没有负债的情况下，不管在中国的哪个城市里，一个月2000块钱的养老金，就能保证老人过的无忧无虑了。 如果一个月能拿到5000块钱，只要花钱不大手大脚，绝对花不完。 拥有一份养老金特别的重要 经常在网上看到很多人在说，交不交社保不重要，或者是说交社保不划算。说这话的人，真的是错的离谱。 交社保，退休以后就能有一份养老金。它的意义在于，不管你晚年出现什么情况，都能保证你有一口饭吃。 当你老了躺在床上不能动弹的时候，你就会发现什么都没有社保好使。说句难听的话，你有养老金，子女都更孝顺一些。你没有养老金，子女的孝心都要大打折扣。 不管你有钱没钱，都要给自己买一份社保。经济状况好，就交高档次级别的，交的时间长一点。经济状况不好，就交低档次级别，交的时间短一些。 法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》第十二条:用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。 |
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