| 问题 | 兼职不发工资怎么办 没签合同的 |
| 释义 | 一、没签合同的兼职不发工资怎么办 1、没签合同的兼职不发工资，劳动者一般可以通过如下方式维权： （1）与用人单位协商； （2）向劳动行政部门投诉； （3）向调解组织申请调解； （4）向劳动争议仲裁委员会申请仲裁； （5）对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼，或者直接向人民法院请求支付令。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《中华人民共和国劳动合同法》第六十九条 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。 从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。 二、签订劳动合同的注意事项有哪些 签订劳动合同的注意事项如下： 1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，同时，要求将这些内容明确写在合同中； 2、劳动者要弄清自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点； 3、劳动报酬要定清楚，避免口头约定； 4、关于试用期的问题要注意。 |
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