一个月的薪资时间如何计算？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	一个月的薪资时间如何计算？
释义	律师解答：一个月按照30日算，但与单位另有约定的除外。工资通常是分为月薪制和计件制（计时制）二大类型的。其中月薪制以月为单位进行计发，通常是忽略了大月和小月的差别。企业的管理人员，通常是实行月薪制。【法律依据】：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
随便看	劳资纠纷如何处理？劳资纠纷如何办理劳资纠纷应该怎么办理劳资纠纷如何处理？拖欠工资还用找劳动局吗拖欠工资是否可以找劳动局劳动监察大队受理程序劳动保障监察大队受理时劳动监察大队受理时间？劳动监察大队受理程序？劳动局拖欠工资会有哪些处理方法拖欠薪资劳动局一般怎么处理方法拖欠工资劳动局多久处理拖欠工资劳动局不管怎么办 -法律知识拖欠工资怎么办，劳动局会管吗个人拖欠薪资劳动局受理吗劳动局拖欠薪资如何办劳动局拖欠工资如何办？拖欠工资如果劳动局不管怎么办 -工资拖欠拖欠工资劳动局会怎么处理方法 -法律知识劳动局负责处理拖欠工资问题吗？劳务关系被拖欠工资怎么办？劳动法拖欠工资怎么办？劳务拖欠工资怎么办 -法律知识劳动法工资拖欠怎么办？ consignatory consigned goods consignee consignee Consignee consignee consignee of import cargos consigner consign for shipment consigning party consignment consignment Consignment consignment consignment agent consignment bill consignment business consignment clause consignment contract consignment document for carriage of goods by land consignment-in consignment-in institution consignment invoice consignment inward consignment merchandise

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。