绩效工资分配不公平,属于违反劳动法的同工同酬?吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	绩效工资分配不公平,属于违反劳动法的同工同酬?吗
释义	【法律意见】《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资
随便看	造成伤害的工伤怎么赔偿一般工伤赔偿标准是什么工伤赔偿有哪些依据？工伤赔偿全赔吗？工伤赔偿标准是怎么样的？工伤赔偿包括什么标准构成一般工伤能赔偿多少房地产开发商逾期交房，购房者怎么办？开发商逾期交付房子怎么办开发商逾期交付房屋如何办开发商逾期交房，购房者该怎么办？开发商逾期交付房屋要怎样办开发商逾期付款可以去哪里投诉开发商逾期交付房屋应该怎么办？买房后遇到开发商逾期交房，怎么办？开发商逾期交付房屋该怎么办? 买房开发商逾期交房怎么办开发商逾期交房怎样办开发商逾期交房该怎么办？开发商逾期交房怎么办? 开发商逾期交房该怎么办？购房合同未标注逾期交房有效吗买房协议公积金贷款到了日期没批下来算买方违约吗您好，期房逾期怎么办？签订合同有违约金，但是公司一直打马虎期房逾期应该怎么办？合同中有违约金，但公司一直粗心大意。 subjective subjective amalgamation of action subjective aspect of malfeasance subjective cause of crime subjective cognizance subjective connecting ground subjective culpability subjective element of illegality subjective elements of crime subjective evil character subjective fault subjective incapacity subjective interpretation subjective joinder of actions subjective liability subjective neutrality subjective responsibility subjective territorial jurisdiction subjective territorial principle subjective theory subjectivism of punishment subjectivist theory of criminal law subjectivist theory on complicity subjectivity of individuals in international law subjectivity of the value of law

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。