试用期工资一般怎么发-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期工资一般怎么发
释义	法律分析：试用期的员工工资发放标准是：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。且不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据：《劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
随便看	精神病病人能否起诉离婚精神病人是否可以起诉离婚患有精神病的一方能起诉离婚吗？起诉离婚怎样证明对方有精神病精神病患者可以直接起诉离婚吗小三脸上泼硫酸能判几年？小三脸上泼硫酸能判几年 -法律知识小三脸上泼硫酸能判多少年？用硫酸把别人毁容后怎么判刑精神病人可以请律师打官司嘛精神病人可以请律师打官司吗 -法律知识精神病人可以请律师打官司么精神病患者可以直接找律师诉讼吗精神病可以委托律师吗？精神病犯罪打官司是否有法律责任收到离婚起诉书后该怎么办离婚案件第二次还需要写诉状吗收到法院离婚起诉书怎么办二次起诉离婚怎么写离婚分居证明精神病诉讼离婚程序离婚案件被告精神病怎么办? 抑郁症起诉离婚可以不出庭吗父亲死亡母亲精神病的儿童怎么处理 -法律知识精神疾病致死家属的赔偿问题被精神病人打死家属如何索赔 ransom ransom bill ransom bond ransom money ransom of prize ransom statute rap rapacity rape rape rape rape Rape rape and criminal assault rape a woman rape by compulsion rape by fraud rape by turn rape in succession rape-murder rape of spouse rape or seduce rape or seduction rape out of anger raper

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。