| 问题 | 杭州社保上限2022 |
| 释义 | 1：19783 元。杭州社保最低缴费基数为3957元,杭州社保缴费基数上限为19783元。每年社平均工资都是会提升,自然社保缴费基数的范围也同样会提升。而各个单位也是按照员工的平均工资上报的,所以大家要承担的社保费用自然也不同。而且即便是工资基数较高,最高也只能按照最高缴费基数来缴费。 2：杭州社保缴费比例，如果要交社保费用，那么五险还是要按照固定比例缴费的。按照法规五险单位要承担15%养老保险，9.9%医疗保险，0.5%失业保险，0.2%工伤保险，1.5%残保金。职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险，0.5%失业保险。如果社保局调整了，也要按照新法规计算五险费用。 3：杭州社保缴费基数，杭州社保最低缴费基数为3957元，杭州社保缴费基数上限为19783元。每年社平均工资都是会提升，自然社保缴费基数的范围也同样会提升。而各个单位也是按照员工的平均工资上报的，所以大家要承担的社保费用自然也不同。而且即便是工资基数较高，最高也只能按照最高缴费基数来缴费。 4：如果是按照杭州社保缴费基数上限来参保，那么社保五险最高要缴纳7438.43元，用人单位要承担5361.21元，职工个人要承担2077.22元。社保缴费基数越高，我们要承担的社保费用自然也是不同的。其实只需要确切缴费基数，按月缴纳五险费用即可。 法律依据： 1：《中华人民共和国社会保险法》第二十三条规定：“职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。” 2：《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》第二条第三款规定；“医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费率应控制在职工工资总额的6％左右，职工缴费率一般为本人工资收入的2％。随着经济发展，用人单位和职工缴费率可作相应调整。 |
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