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问题
17岁可以签劳动合同上班吗
释义
法律分析:可以,根据我国劳动法规定,年满16周岁的人就可以签订劳动合同,参加工作。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
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notice of terminating a contract
notice of termination of a treaty
notice of the people's court
notice of the people's court on assistance to enforcement
notice of title
notice of transfer
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Notice of Violations of Disciplines and Law in Nanjun Region
notice of withdrawal
notice on arbitration of contractual dispute
notice on quashing a written notarization
notice on stoppage of payment
notice period
notice to appear
notice to assist in enforcement
Notice to creditors
notice to plead
notice to produce
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更新时间:2025/6/7 17:53:53