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问题	个人不签劳动合同公司怎么办
释义	员工故意不签劳动合同，企业可终止劳动关系。根据《劳动合同法实施条例》第五条规定，自用工之日起一个月内，经用人单位通知后，劳动者不与用人单位订立劳动合同，用人单位应当通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
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