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个人不签劳动合同公司怎么办
释义
员工故意不签劳动合同,企业可终止劳动关系。根据《劳动合同法实施条例》第五条规定,自用工之日起一个月内,经用人单位通知后,劳动者不与用人单位订立劳动合同,用人单位应当通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
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更新时间:2026/6/18 11:50:19