产假可以提前一个月休吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	产假可以提前一个月休吗
释义	法律分析：劳动者需要提前一个月以书面方式通知用人单位辞职,休完产假立即辞职,算不上违法,但是操作不规范。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
随便看	2023交强险价格表 2023交强险价格表？ 2023年公积金交320是什么标准缴费基础3368,缴费30年退休工资多少 2023交强险价格表缴费基础3368,缴费30年退休工资多少 2023交强险价格表工资3300公司交社保要扣多少法官错案责任追究细则是什么判决主文包括什么法院对于案由错误的处理法官裁判文书错误如何处理法院对于案由错误的处理法律问题法院院长发现本院终审的合同纠纷案件有错误有权决定由原审人民法院进行再审吗？？书面审理就是败诉法律问题一审判决错误对一审法官法院判决书中有原则性的错误，怎么办发现裁判文书错误的法官怎么做民法典什么是侵权责任中的过错责任最高法院错案追究形式探讨在法官判决错误案件后，如何追究其责任法官裁判文书错误如何处理法院宣判的误解与澄清判决主文包括什么判决主文包括什么 privacy law privacy of an individual privacy of correspondence private private private account private action private acts private adoption private affairs private agent private agreement private aircraft private air law private apartment for self uses private appropriation of the means of production private association private attendant private attorney private bank loan private bill private bill private businessman private capital private carrier

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。