老板打员工的法律程序-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	老板打员工的法律程序
释义	法律分析：建议及时报警，明显不构成轻伤的或者经法医鉴定不构成轻伤的，公安机关会按照治安案件对其进行行政处罚；经鉴定达到轻伤及以上的，其实施殴打行为人涉嫌故意伤害罪，需要负刑事责任。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
随便看	酒驾酒精量国务院生态环境主管部门在黄河流域组织开展什么种有毒有害化学物质调查监测? 国务院生态环境主管部门在黄河流域组织开展什么种有毒有害化学物质调查监测男人坐牢一年会忘记女朋友吗 -法律知识女的几岁才能退休女的现在几岁退休女生多少岁退休? 现在女人几岁拿退休金女的几岁才能退休女生什么时候退休现在女的要几岁才能退休？女生到多少岁退休男人坐牢一年会忘记女朋友吗 -法律知识改户籍地址需要什么条件图形版权与商标的差异异地经营的税务规定关于异地经营的税务的规定是什么？异地经营的税务规定？异地的企业可以在本地报税吗异地经营的税务规定是怎样的呢异地缴税要求什么手续异地缴税是什么意思能否在异地办理税务业务？异地经营缴纳的税怎么抵扣异地缴税要求什么手续？ best rent be strict and fair in meting out rewards and punishments be strict with law enforcement best-seller best-selling goods be subject to tax be subordinated to be substantiated be suitable be summoned as a witness be summoned to testify be suspected of being involved be suspicious-looking be sworn in be sworn into office bet be taken in be taken in custody be taken red-handed be taxable be taxed on the equivalent amount converted into renminbi be tenable be the chief plotter be the leader of be the same in essence

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。