| 问题 | 个人如何落实好禁酒令 |
| 释义 | 法律分析：严禁在工作时间和工作日中午饮酒；严禁值班、备勤和执行公务时饮酒；严禁携带枪支、警械、机密文件和驾驶车辆时饮酒；严禁着警服在社会公共场所饮酒；严禁到发案单位和与案件处理有直接利害关系的人员饮酒；严禁与来公安机关办理审批手续的人员饮酒；严禁到可能影响公正执行公务的各种场合饮酒；严禁与社会上有劣迹的人饮酒；严禁在正常接待工作中不文明饮酒；严禁在任何时间、任何场合酗酒。凡违反上述禁令之一者，发现一次警诫一次，一年内累计三次者，本人和所在单位当年不能评为先进，并责令当事人脱岗学习半月，在本单位通报批评；重新上岗仍不改正者，予以辞退。因饮酒造成严重后果的，根据情节，予以党纪、政纪处分，直至依法追究刑事责任。对有关人员的纪律处分按干部和党员的管理权限办理。 法律依据：《公安部五条禁令》 第三条 严禁酒后驾驶机动车，违者予以辞退；造成严重后果的，予以开除。 第四条 严禁在工作时间饮酒，违者予以纪律处分；造成严重后果的，予以辞退或者开除。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。