| 问题 | 每个省的社保缴费比例一样吗 |
| 释义 | 社保缴费份额由个人缴费和单位缴费组成，社保交纳额度每个区域的规则都不同，基数是以薪酬总额为基数。因为养老、工伤、医疗、生育、赋闲等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗员工普通薪酬相挂钩，因而，普通薪酬水平的进步，会带来各社财保种的调整。 一、社保里面的个人缴费金额是什么意思 社会保险缴费基数是指社会保险参保人一个年度内缴纳各险种计算的基数。其由用人单位申报，是参保人员享受社会保险待遇的重要计算依据。一般社保缴费基数越高，可支配使用的医疗费用就越多，退休时领取的养老金就越高。 二、上海个人公积金缴纳比例是多少啊？ 1、上海社保缴费比例 养老保险单位缴纳比例：21%人缴纳比例：8% 医疗保险单位缴纳比例：11%人缴纳比例：2% 失业保险单位缴纳比例：1.5%人缴纳比例：0.5% 生育保险单位缴纳比例：1%人不承担缴费 工伤保险单位缴纳比例：0.5%人不承担缴费 2、上海社保缴费基数 根据上海市人力资源和社会保障局公布的最新消息显示：4月1日-3月31日的社保缴费基数，最高15108元(去年本市职工月均工资的3倍)，最低3022元(去年本市职工月均工资的60%)。 注：单位职工个人缴费基数上限为15108元，下限为3022元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。 三、社保自己交700公司交多少 个人缴费比例和公司缴费比例如下：养老保险8%20%，医疗保险2%6%，失业保险1%2%，工伤保险01%，生育保险00.8%，合计11%29.8%。各地可能在医保缴费比例方面有出入，其他的一般没有什么变化的。社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩，因此，平均工资水平的提高，会带来各社保险种的调整。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。 |
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