| 问题 | 试用期可以延长吗 怎么延长 |
| 释义 | 试用期一般是劳动合同签订之日起的一段时间，通常为1-3个月。试用期的目的是让雇主和雇员有一个相互了解和适应的过程。然而，根据劳动法规定，试用期的时间长度是有限制的，不能随意延长。 如果你想要延长试用期，最好是先了解当地的劳动法规，特别是关于试用期期限的规定。在实际操作中，建议与公司的人力资源部门或老板沟通，说明你希望延长试用期的理由。在获得他们同意的情况下，你可以书面提出延长试用期的申请。务必确保你的申请符合劳动法规定，以免引起法律纠纷。 如果试用期过后，雇主没有终止劳动合同，那么通常情况下，试用期就自动转为正式员工的合同期。所以，在向公司提出延长试用期申请时，请确保你已经充分了解自己的权益，并寻求专业法律建议。 该内容由 陈德文律师 和 微办案 共创回答 |
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