没签合同辞职提前15天合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	没签合同辞职提前15天合法吗
释义	法律主观：辞职没签合同不需要提前30天。试用期的劳动者只需要提前3天口头通知辞职就可以了。如果不是试用期，只需要提前30天书面辞职。因为单位没有与当事人签合同，属于严重违法可以随时离职。《劳动合同法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	聚众阻碍解救被收买的儿童罪的四要件有哪些聚众阻碍解救被收买的儿童罪的四要件是? 聚众阻碍解救被收买的儿童，应该怎么判？聚众阻碍解救被收买的儿童罪的四要件是哪些? 聚众阻碍解救被收买的儿童，应该怎么判市场监督管理局检查什么？安监局一般检查什么公共场合抽烟违规吗领导开会抽烟违规吗？公共场合吸烟是否违规当兵的获得一等功后是什么待遇疏浚工程质量检验评定标准是什么基建性疏浚工程质量检验标准路灯工程质量验收规范主要依据是什么水泥胶砂试模校准周期 -法律知识基建性疏浚工程质量检验标准安全围栏的检查项目标准周期为？ 2023疏浚工程质量检验评定标准是什么路灯工程质量验收规范主要依据是什么路灯工程质量验收规范主要依据是什么路灯工程质量验收规范主要依据是什么激活社保卡需要身份证吗激活社保卡需要身份证吗社保卡激活需要身份证吗江西纯女户有什么补助 -法律知识 liquidating organ liquidating organization liquidating partner liquidation liquidation liquidation liquidation accounting statements liquidation agreement liquidation balance sheet liquidation committee liquidation dividend liquidation holdings liquidation in light of bankruptcy proceedings liquidation matter liquidation of a bankrupt enterprise liquidation of a company liquidation of a corporation liquidation of a legal person liquidation of an artificial person liquidation of debt liquidation of partnership business liquidation of property liquidation partner liquidation petition liquidation procedure

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。

法律主观：