没签合同辞职提前15天合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	没签合同辞职提前15天合法吗
释义	法律主观：辞职没签合同不需要提前30天。试用期的劳动者只需要提前3天口头通知辞职就可以了。如果不是试用期，只需要提前30天书面辞职。因为单位没有与当事人签合同，属于严重违法可以随时离职。《劳动合同法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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