| 释义 |
中国的社会保险制度中，基本养老、医疗、失业和生育保险的缴费比例分别为28%、11.2%、3%和0.9%。其中，个人和单位分担不同比例的缴费责任，而工伤保险则由企业承担，个人不需缴费。
法律分析
1、基本养老保险缴费比例28%(单位20%，个人8%);
2、医疗保险缴费比例11.2%(单位8%，个人2%，补充医疗1.2%);
3、失业保险缴费比例3%(单位2%，个人1%);
4、工伤保险缴费比例：按企业类别分为0.3%、0.6%、1.2%，个人不缴费;
5、生育保险单位缴费比例0.9%，个人不缴费。
拓展延伸
无锡市社保五险一金缴纳政策有哪些变化？
近年来，无锡市社保五险一金缴纳政策发生了一些变化。首先，养老保险缴费基数上限逐步提高，从过去的某一固定金额调整为与参保人员工资挂钩。其次，医疗保险的报销范围扩大，涵盖的医疗项目和药品种类增加，提高了参保人员的医疗保障水平。此外，工伤保险和生育保险的待遇标准也有所提高，提供了更好的保障和福利。最后，失业保险的缴费比例有所调整，以适应经济发展和就业形势的变化。总体而言，无锡市社保五险一金缴纳政策的变化旨在提高参保人员的福利待遇和保障水平，更好地满足社会发展和个人需求。
结语
无锡市社保五险一金缴纳政策近年来发生了一些变化，养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险的缴费比例、待遇标准等方面都有所调整。这些变化旨在提高参保人员的福利待遇和保障水平，更好地满足社会发展和个人需求。
法律依据
中华人民共和国残疾人保障法（2018修正）：第六章 社会保障 第四十七条 残疾人及其所在单位应当按照国家有关规定参加社会保险。
残疾人所在城乡基层群众性自治组织、残疾人家庭，应当鼓励、帮助残疾人参加社会保险。
对生活确有困难的残疾人，按照国家有关规定给予社会保险补贴。
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