旷工一天扣三天工资怎么举报-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	旷工一天扣三天工资怎么举报
释义	法律分析：旷工一天扣三天工资，属于克扣工资的行为，侵犯了您获得劳动报酬的权利。法律依据：根据《劳动法》第五十条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”
随便看	违停几个月忘记办理了违停如果十五天内没有处理会怎么样 2021新交规儿童座椅的规定未经允许私自砍伐他人树木属于什么行为 -法律知识犯非法采伐珍贵树木罪要判刑么非法采挖苗木如何处罚砍树属于什么案件 -法律知识个体工商户法人能写几个名字？个体户营业执照可以写两个人的名字吗？合同签订时间和合同有效时间有何不同协议协议的生效时间时间合同的法律定义有哪些合同订立日期属于什么合同条款合同时间应该规定？合同时间是有规定吗请问法律规定的合同有时间要求吗烟草运输这样该怎么处罚？败诉后，出现新证据还可以重新起诉吗？败诉后，出现新证据还可以重新起诉吗？个人能不能开无犯罪记录证明如何办理无刑事犯罪记录证明办理无犯罪记录证明需要哪些材料公安局无犯罪记录证明如何开哪里可以查到无犯罪记录证明网上咋开无犯罪记录证明 right to labor right to labor protection and labor insurance right to learn the truth right to learn the truth of a commodity or a kind of service right to lease houses right to legacy right to legal agency right to liberty of conscience right to license right to limit liability right to loans right to love right to maintain and develop existence right to make administrative legal norms right to make a treaty right to make decisions in production and operation right to make law right to make legislative proposals right to make motions right to maritime claim right to marriage right to marriage and choice of spouse right to material assistance right to micronized products right to mineral resources

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。