一个月放假4天按26天出勤吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	一个月放假4天按26天出勤吗
释义	法律分析：工资是按30天算，不是按26天算，公休是休星期天带工资。工资是工钱的一种类型，即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的薪酬。法律依据：《国务院关于职工工作时间的规定》第七条国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。
随便看	代位权是什么意思？代位权是什么意思代位权是什么？代位权要件有什么呢代位权要件有哪些？代位权的概念是什么 ? 代位权的概念是什么代位权构成条件是什么? 代位权要件有哪些代位权的形成条件是什么？代位权的概念是什么债权代位权是什么意思代位权的概念是什么代位权要件有什么呢？代位权构成条件是什么代位权的概念是什么？代位权的条件是什么代位权要件有什么代位权的概念是什么什么样的叫代位权？债的代位权构成要件有哪些? 代位权是什么意思代位权要件有什么代位权是什么意思代位权的要件是什么 contract for purchase and sale of crop seeds contract for purchase and sales of clothing contract for purchase and sales of textiles contract for purchase in advance contract for purchase of fruits on order contract for purchase of ginned cotton contract for purchase of materials contract for purchase of raw materials contract for purchases struggle struggle against hegemonism struggle against internal larceny struggle for national independence stub stub book of corporate bonds stub of a check student consul student's identity card students' strike student studying abroad student who has wound up his or her studies studies of twins study study group study of prison investigation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。