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问题
员工私自下早班怎么处理?
释义
法律分析:
这种情况要看是否已经到规定的下班时间,如果没有到规定时间又未经允许就下班,可以按照公司早退的规章制度处理。
法律依据:
《工资支付暂行规定》 第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;(三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;(四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
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更新时间:2025/7/3 3:54:18