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肾衰患者劳动法规定不能解聘
释义
劳动法主要适用于企业员工,对于肾衰患者的劳动权益保障,劳动法并没有明确的规定。但根据《劳动合同法》和相关劳动法律法规,用人单位不得因员工患病、工伤或其他原因而解聘员工。
对于肾衰患者,根据《职业病防治法》的规定,用人单位应当按照国家有关规定,对患有职业病的职工进行治疗、康复和安置。这意味着,即使肾衰患者患有职业病,用人单位也不得无故解除与员工的劳动合同。
该内容由 陈德文律师 和 微办案 共创回答
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更新时间:2025/1/11 4:32:26