压十天工资是怎么算的？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	压十天工资是怎么算的？
释义	法律分析：没有压工资的说法，比如该单位20号发工资，那你21进入单位，那这个月的10天工资会在次月工资发放日发放。一般不能压工资法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	法律规定的车祸出院发票归谁拿交通事故住院发票归谁车祸发票要给肇事者吗出车祸伤者住院费谁出车祸发票要给肇事者吗？交通事故赔偿需要医院发票吗出院的清单和发票没给怎样办 -发票出了交通事故对方不给钱看病该怎么办交通事故对方不愿意出钱看病怎么办交通事故后不给钱如何办车祸人员轻微擦伤,没住院怎么赔偿？被车撞造成轻伤，没有住院，能否要求对方赔偿医药费和误工费交通事故伤者没住院能不能对方索赔被撞后轻伤没有住院要求对方怎么赔偿轻伤车祸后，没有住院，但是在家休息了一周，我该怎么索赔误工费？交通事故伤人后对方不出院如何处理特种设备安全法罚款规章？特种设备安全法罚款的规定 -法律知识特种设备安全法罚款规章特种设备安全法处罚条款对照表 -法律知识未按准驾车型驾驶的处罚规定准驾不符违法代码驾驶员未按规定系安全带怎么处罚劳动法综合工时加班规定准驾车型不符新规招标文件招标制招待费招工招工考试招工条例招工制度招供招股招股书招考招考公告招募军队招聘招聘方招聘广告招认招生招生考试招摇撞骗招摇撞骗罪招租昭雪沼泽化照

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