网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
入职一个月辞职怎么办理手续
释义
法律分析:需要辞职的劳动者,如果是正式同员工的话,只要提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,并不需要用人单位同意。如果是在试用期内的话,只需要提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
中小企业间的借贷具有哪些法律风险?
企业之间借款的法律后果
企业之间借贷有哪些风险
公司的债务风险及公司债务的解决途径有哪些
公司间借款的法律风险
企业间借贷的法律风险具体有什么
企业间借贷的法律风险有哪些?
企业之间借款的法律后果?
企业和企业借款有什么风险吗
企业借贷的法律风险有哪些?
企业在欠款纠纷中应注意的法律问题有哪些
企业在欠款纠纷中应注意哪些
企业之间借款的法律后果是什么
企业借贷的法律风险有什么呢
企业借贷的法律风险有什么
企业欠款应注意的问题一
企业在处理欠款纠纷时应注意哪些法律问题
企业在欠款纠纷中应该注意什么
企业之间借贷纠纷案件的处理是怎样的
工程质量事故常见的成因有哪些?
解决公司债务纠纷有哪些途径
董事长是否应该对公司决策负责?
企业债务纠纷的解决办法是什么
企业债权债务管理中应该具体注意什么问题
企业债权债务纠纷的解决办法有哪些
dividend payable
dividend payment book
dividend receivable
dividend reserve
dividend stock
dividend tax
dividend warrant
divident warrant
divide out the costs
divide pro rata
divide the spoils
divide up
dividing line
divine law
divine oath
divine right
divine right of kings
divisibility of sovereignty
divisible action
divisible contract
divisible cooperative work
divisible letter of credit
divisible liability
divisible obligation
divisible property
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/7/29 6:08:41