| 问题 | 公司社保个人和公司分别承担多少 |
| 释义 | 一、公司社保缴纳比例 再看公司社保缴纳比例之前我们先来看看社保包含哪些内容吧，单位缴纳社保是指养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险这五大类，其中公司需要为员工缴纳这五种，比例如下： 1、养老保险：公司缴纳社保比例20% 2、医疗保险：公司缴纳社保比例4%-6% 3、失业保险：公司缴纳社保比例2% 4、工伤保险：公司缴纳社保比例1% 5、生育保险：公司缴纳社保比例1% 二、个人社保缴纳比例 虽然说社保是公司和个人双方共同缴纳的，但其实个人只需要缴纳三类社保，分别是养老、医疗、失业，缴纳比例如下： 1、养老保险：个人缴纳社保比例8% 2、医疗保险：个人缴纳社保比例2%-4% 3、失业保险：个人缴纳社保比例1% 三、社保费用多少钱一个月 社保费用的多少主要有缴费基数以及选择的缴费档次来决定; 虽说社保是全国范围内统一制定的，但是各地根据当地的经济发展情况，可以对社保的实施进行一定的调整，比如说具体的缴费基数、档次等等;社保缴费基数通常由参保地当地的社会平均工资水平决定，那么国内一些超一线城市的缴费基数自然是要高出普通地区不少的。 一般来说，在选择较低的缴费档次的情况下，一个月的社保费用千元左右还是需要的;具体的费用支出以参保人实际参保的基数以及档次为准。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。 |
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