| 问题 | 15号当天离职公司交社保吗 |
| 释义 | 15号当天离职公司交社保。 根据规定，在离职后，企业应当在劳动合同终止后的15个工作日内，为离职员工办理社保关系的转移或注销手续，并缴纳当期应缴纳的社会保险费用。因此，15号当天离职的员工，企业应当在15个工作日内为其办理社保关系的转移或注销手续，并缴纳当期应缴纳的社会保险费用。需要注意的是，企业应当依照实际情况及时进行社保关系转移或注销手续，并缴纳应缴纳的社会保险费用。如果企业未能按时进行社保关系转移或注销手续，可能会导致员工在离职后无法及时享受社会保险待遇， 社保缴费年限规定如下： 1、医保累计缴费年限（含视同缴费年限和本市实际缴费年限）需男满30年、女满25年； 2、社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税形成社会保险基金，被保险人可以从基金中获得固定的收入和损失的补偿； 3、在同一城市，累计缴纳基本养老保险满15年，基本医疗保险20年，退休时，即按缴纳所在城市标准发放最低养老保险金； 4、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年，按月领取基本养老金。 综上所述，建议员工在离职前与企业确认社保关系转移或注销的具体办理时间和流程，以免产生不必要的麻烦。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。 |
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