旷工一天严重吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	旷工一天严重吗
释义	法律未规定旷工的后果，一般都由用人单位把握，旷工一天不至于到被解雇的地步，但至于如何处分，要看公司规章制度的规定。如果严重违反单位规章制度，可以解除劳动合同。法律依据：根据《劳动合同法》第39条规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。
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