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工资和考勤怎么算的
释义
法律客观:
《中华人民共和国劳动法》第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。 《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《中华人民共和国劳动法》第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
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give a secret order
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give a true confession of one's criminal act
giveaway
give clearance
give clear indication of
give diplomatic recognition
give effect to
give evidence
give evidence
give false as witness
give false information
give false testimony
give help and set an example
give instruction about
give judgment
given
given import and export goods
given name
give notice
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更新时间:2025/4/27 12:10:00