网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
工资和考勤怎么算的
释义
法律客观：
《中华人民共和国劳动法》第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。 《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《中华人民共和国劳动法》第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
随便看
签合同,本人名字没在上边,能分着钱吗
合同只签一份 法律问题
合同自己需要拿一份吗？
签合同是否自己要拿一份？
签订的合同是不是一人一份 -法律知识
离婚时债务能不能给一人承担
离婚的话债务可以都转到一个人名下吗
离婚债务一定要两个人承担吗
债务很多的情况下怎么离婚
离婚个人债务一定要两个人承担吗？
离婚后能不能把债务分摊给一个人
离婚后债务一人一半吗
离婚时可否由一人承担债务
离婚后是否要承担对方的债务
离婚后个人债务可由一人承担吗
离婚之后债务问题能放到一个人身上吗
离婚可以把债务都给对方吗
两个人有债务能离婚吗
离婚了还要承担对方的债务吗
打算离婚，婚内的债务离婚后他一个人承担可以吗？
夫妻离婚了债务可以一个人承担吗
离婚的债务一定要由两个人承担吗？
离婚后债务该由谁承担
劳动合同是不是一人一份？
签订的合同是不是一人一份 -法律知识
涉外侵权行为
涉外商务谈判
涉外收养
涉外税法
涉外私法
涉外送达
涉外所有权关系
涉外委托代理合同
涉外无人继承财产
涉外无人继承财产的继承
涉外物权
涉外信贷合同
涉外刑事案件
涉外刑事诉讼
涉外刑事诉讼程序
涉外行政诉讼
涉外行政诉讼法律规范
涉外遗嘱继承
涉外因素
涉外债权关系
涉外征税
涉外仲裁
涉外仲裁裁决
涉外仲裁机构
涉外租赁合同
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/12/31 1:38:11