| 问题 | 学历造假入职单位会怎样 |
| 释义 | 法律分析：1.用假学历入职，公司一般不会有什么后果。 2.根据相关法律规定，用假学历入职公司属于使用欺诈手段，在违背用人单位真实意愿的情况下订立劳动合同，该劳动合同无效。学历的真实性将直接影响到录用结果。 3.在这种情况下，用人单位与劳动者解除劳动合同无须支付经济赔偿，但由于劳动者提供的劳动具有消耗性和不可逆性，因此，劳动者之前取得的劳动报酬也无法返还。 |
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