网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
先仲裁后诉讼的情形
释义
法律分析:1、劳动争议需要先仲裁后诉讼。2、根据法律规定,对于劳动争议纠纷,应当先申请劳动仲裁,对劳动仲裁不服的,才可以到法院起诉。劳动仲裁是到法院起诉的必经程序。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
随便看
民法典规定合同解除程序有哪些
在什么情况下可以解除合同
民法典合同解除的五种情形
民法典中如何解除合同
民法典规定合同如何协议解除
民法典中合同怎样才能解除
民法典关于合同解除的规定是怎样的
民法典规定合同怎样才能解除
民法典规定怎么解除合同
民法典中要解除合同怎么处理
民法典如何规定合同解除
民法典中解除合同原合同怎么处理
民法典规定解除合同的流程是什么
民法典如何规定合同的解除方式?
民法典解除合同条件?
民法典规定什么条件下能解除合同
民法典规定合同解除方式有哪些
民法典对解除合同有哪些法律规定?
民法典规定合同解除需要什么条件
民法典如何规定解除合同?
民法典解除合同条件是什么?
公司单方面解除劳动合同怎么赔偿
公司单方面解除劳动合同证明书是否需要支付补偿金
单位单方面解除劳动合同赔偿标准
企业单方面解除劳动合同如何赔偿
interlocutory decree
interlocutory injunction
interlocutory injunction
interlocutory judgment
interlocutory order
Interlocutory Order
interlocutory order
interlocutory proceedings
interlocutory sentence
interlocutory subsidies for experiments
interlope
interloper
interlopper
intermarriage
intermarry
intermeddling
intermediary
intermediary act
intermediary activities
intermediary conflict
intermediary constituency system
intermediary distribution
intermediary institution of market subjects
intermediary trade
intermediate
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/4/30 21:04:15