工资范畴法律问题-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工资范畴法律问题
释义	法律分析: 工资可以分为底薪、佣金及额外津贴等:底薪：是每月每期固定的金额；佣金：是售货员、推销员、地产经纪、旅行社导游等，按其个别员工的营业额，多劳多得的；津贴：包括交通津贴、房租津贴、电话补贴、午餐补贴等法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	房屋租赁合同一定要以书面形式订立吗是否必须签署书面合同才可以进行房屋租赁？房屋租赁合同一定要以书面形式订立吗？房屋租赁合同是以书面形式订立的吗书面形式是否为房屋租赁合同的必要条件？租赁房屋需要签订书面合同吗? 国有企业破产时资产变现中存在的问题及对策出车祸死人如何赔偿汽车多久报废，规定是运营车辆报废要多长时间一般车辆行驶多久会报废呢车辆开多长时间达到报废车辆开多长时间达到报废车辆开多长时间达到报废骨折停工留薪几个月？骨折停工留薪几个月骨折停工留薪期是多久 -法律知识骨折停工留薪期是多久 -法律知识骨折停工留薪几个月骨折停工留薪几个月骨折停工留薪几个月？骨折停工留薪几个月？骨折停工留薪几个月胫腓骨骨折误工费赔偿几个月 2023年户口分开了儿子有车低保 understanding of policy understanding short of reservation understate undersupply undertake undertaker undertake recognizance upon bail undertake the obligations undertake to appear undertake to do sth. undertake to provide insurance undertaking undertaking undertaking of reasonable dispatch Undertaking, Undertook undertaxation under-tenant under-the-counter deals under the influence under the leadership of the working class under the penalty of invalidity under the protection of law under-the-table under the tutelage of law under trust

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。