| 释义 |
养老保险统筹部分和个人之间的关系在以下两个方面：
1、参保缴费：个人需要按照规定缴纳养老保险费用，以便获得养老保险的基本保障和福利待遇。同时，政府和社会也按照一定比例向养老保险基金进行缴纳，共同支撑养老保险的运行和管理。
2、养老金领取：个人退休后，可以通过个人账户领取养老金，同时也能够享受养老保险的统筹部分带来的福利待遇。政府和社会也会对养老金进行补贴和管理，以保障参保人员的基本生活需求。
因此，养老保险的统筹部分和个人之间是有关系的，个人缴纳的养老保险费用主要用于个人账户，但也得益于政府和社会的共同支持和保障。同时，个人退休后也需要依靠个人账户的养老金和政府的养老保险统筹部分来维持生计。
养老保险的特点具体如下：
1、由国家立法，强制实行，企业单位和个人都必须参加，符合养老条件的人，可向社会保险部门领取养老金；
2、养老保险费用来源，一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担，并实现广泛的社会互济；
3、养老保险具有社会性，影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大。因此，必须设置专门机构，实行现代化、专业化、社会化的统一规划和管理。
综上所述，企业年金是一个激励制度，而养老保险则是属于一种社会保障制度。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
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