劳动法82条双倍工资怎样计算-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法82条双倍工资怎样计算
释义	法律分析：劳动者每月的工资的双倍。但最多不能超过十一个月的双倍工资。实际上双倍工资的含义，是指劳动者每月实发的工资的双倍，已发放的工资部分应该扣除。一般来说再要求另一倍,具体按照实际发放的工资来计算。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	领结婚证是在民政局领吗民政局领结婚证的过程是什么啊在民政局领结婚证是什么流程？民政局可以领结婚证吗民政局领结婚证流程有什么? 民政局领结婚证流程应是什么是否在民政局领结婚证？有关民政局领结婚证的信息民政局领结婚证时间是多久去民政局怎么领结婚证？民政局领取结婚证的流程民政局领结婚证需要什么证件？到民政局领结婚证需要什么？民政局领结婚证有什么流程民政局领结婚证什么时间去民政局领结婚证流程有什么？领结婚证在那里领民政局领结婚证的年龄是多大？领结婚证的年龄是多少？现在结婚年龄是多些呢可以领证？结婚领证一般是几岁？领结婚证年龄是多少岁北京晚婚年龄法律问题晚婚结婚年龄规定法定晚婚结婚年龄 forced share forced to be a prostitute forced withdrawal force entrance Forceful Intimidation Because Of Race force into a marriage force majesture force majesture event force majeure force majeure force majeure force majeure clause force majeure clause in import and export contracts force of arms force of habit force of law force of public opinion force sb. to force sb. to appear in court Force, Threat Of Use force up forcible forcible act forcible annexation forcible entry

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。