| 问题 | 什么是遗属待遇？ |
| 释义 | 企业职工退休后享受基本养老保险金期间死亡，可获得丧葬补助费和供养直系亲属待遇；在职人员因病或非因工死亡，可获得丧葬费、一次性救济费和供养直系亲属定期救济费；职工因工死亡，其直系亲属可获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。遗属待遇的享受条件包括完全丧失劳动能力、年满一定岁数、子女未满18周岁等。 法律分析 1、企业职工退休后，在享受基本养老保险金期间死亡的，一次性发给上年市职工月平均工资3个月的丧葬补助费，符合供养直系亲属条件的，经劳动行政部门认定，其供养直系亲属待遇按《辽宁省城镇企业职工养老保险条例》规定执行，可享受一次性救济费标准为退休人员死亡时上年市职工月平均工资10个月；按月享受的生活救济费标准从2008年10月开始，按企业所在地城镇居民最低生活保障标准发给，并随其最低生活保障标准变动进行调整。上述待遇参加养老保险统筹的，由养老保险统筹基金支付；未参加养老保险统筹的，由原企业单位负责支付。 2、在职人员因病或非因工死亡的，其丧葬费按职工月平均工资3个月发给，直系亲属一次性救济费，按市职工月平均工资10个月发给，供养直系亲属定期救济费，按职工困难补助标准发给。死亡职工配偶不计算负担遗属生活费的固定收入，由原每月100元调整为市职工月平均工资45%以下（含各项补贴）。月收入超过市职工月平均工资45%的，超过部分作为遗属生活救济费计算。 3、职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 拓展资料：职工的遗属应享受待遇的条件有哪些？ 1、完全丧失劳动能力的； 2、工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的； 3、工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的； 4、工亡职工子女未满18周岁的； 5、工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的； 6、工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的； 7、工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。 结语 根据上述情况，企业职工退休后享受基本养老保险金期间死亡的，将获得丧葬补助费和供养直系亲属待遇。对于在职人员因病或非因工死亡的情况，其直系亲属将获得丧葬费、一次性救济费和供养直系亲属定期救济费。而对于因工死亡的职工，其直系亲属将从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。遗属应享受待遇的条件包括完全丧失劳动能力、年满一定年龄或未满18周岁等。 法律依据 《财政部、民政部关于执行国家机关、事业单位工作人员死亡后遗属生活困难补助暂行规定的通知》第二条遗属生活困难补助费标准，一般以能维持当地群众生活水平为原则，具体标准由各省、市、自治区规定（中央国家机关、事业单位执行所在地区的标准）。对于在保护、抢救国家资财或对敌斗争中牺牲的人员，其遗属生活困难补助费标准，可以适当提高一些。遗属补助费按应享受遗属补助的人数和标准计算，其总额不得超过死者生前的工资。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。