| 问题 | 公职人员担保的贷款如何处理 |
| 释义 | 公职人员即公务员放高利贷是违法行为,公务员必须遵守纪律,不得从事或者参与营利性活动,在企业或者其他营利性组织中兼任职务。公务员因违法违纪应当承担纪律责任的，依照本法给予处分;违纪行为情节轻微，经批评教育后改正的，可以免予处分。 一、公职人员被判处拘役是否影响公职 公职人员被判处拘役，会影响公职，根据规定，行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。 《行政机关公务员处分条例》 第十七条 违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，依法应当给予处分的，由行政机关根据其违法违纪事实，给予处分。 行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。 二、国家公务员能否作为企业法人 公务员不得从事或者参与营利性活动，在营利性企业是兼任职务。所以公务员不能作为营利性企业法人代表。 《中华人民共和国公务员法》 第五十九条公务员应当遵纪守法，不得有下列行为： (一)散布有损宪法权威、中国共产党和国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对宪法、中国共产党领导和国家的集会、游行、示威等活动； (二)组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工； (三)挑拨、破坏民族关系，参加民族分裂活动或者组织、利用宗教活动破坏民族团结和社会稳定； (四)不担当，不作为，玩忽职守，贻误工作； (五)拒绝执行上级依法作出的决定和命令； (六)对批评、申诉、控告、检举进行压制或者打击报复； (七)弄虚作假，误导、欺骗领导和公众； (八)贪污贿赂，利用职务之便为自己或者他人谋取私利； (九)违反财经纪律，浪费国家资财； (十)滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益； (十一)泄露国家秘密或者工作秘密； (十二)在对外交往中损害国家荣誉和利益； (十三)参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动； (十四)违反职业道德、社会公德和家庭美德； (十五)违反有关规定参与禁止的网络传播行为或者网络活动； (十六)违反有关规定从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务； (十七)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归； (十八)违纪违法的其他行为。 三、相关的法律依据 【法律依据】 《公务员法》 第五十六条 处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。 第五十八条 公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。 受处分的期间为：警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。 受撤职处分的，按照规定降低级别。 第五十九条 公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。 解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。 第八十三条 公务员有下列情形之一的，予以辞退： (一)在年度考核中，连续两年被确定为不称职的； (二)不胜任现职工作，又不接受其他安排的； (三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的； (四)不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的； (五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。 第八十四条 对有下列情形之一的公务员，不得辞退： (一)因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的； (二)患病或者负伤，在规定的医疗期内的； (三)女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的； (四)法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。 第八十五条 辞退公务员，按照管理权限决定。辞退决定应当以书面形式通知被辞退的公务员。 被辞退的公务员，可以领取辞退费或者根据国家有关规定享受失业保险。 第八十六条 公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国公务员法》第五十五条公务员因违法违纪应当承担纪律责任的，依照本法给予处分;违纪行为情节轻微，经批评教育后改正的，可以免予处分。 第五十六条处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。 第五十七条对公务员的处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。 公务员违纪的，应当由处分决定机关决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人。公务员有权进行陈述和申辩。 处分决定机关认为对公务员应当给予处分的，应当在规定的期限内，按照管理权限和规定的程序作出处分决定。处分决定应当以书面形式通知公务员本人。 |
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