| 问题 | 企业员工的个人商险能走账吗 |
| 释义 | 一、企业员工的个人商险能走账吗 工向商业保险公司购买财产保险、人身保险等商业保险，属于个人投资行为，其所需资金一律由职工个人负担，不得由企业报销。 企业按照内部议事规则，经过董事会或者经理(厂长)办公会决议，改革内部分配制度，在实际发放工资和社会保险统筹之外，为职工购买商业保险，作为职工奖励的，所需资金从应付工资中列支;作为职工福利的，所需资金从结余的应付福利费中列支，但不得因此导致应付福利费发生赤字。涉及的税收问题，按照国家税收政策的有关规定处理。 二、商业保险主要有哪几种 1、身故保障，目的对得起家人，身后留笔钱; 2、意外伤残保障，目的是如果碰到意外伤害导致残疾的大额赔偿(现实中这种风险比比皆是) 3、医疗费用报销，目的减轻医疗费用压力; 4、重疾大额医疗费用补充，目的基本同上，单独提出来，主要是重疾险的保险意义更加大一些，因为这往往是解决不能承受之重; 5、养老储蓄规划，目的是提前一点一点的储蓄积累自己的将来养老生活金，积少成多，提高将来老年的生活质量。 三、商业保险与社会保险的主要区别 1、商业保险是一种经营行为，保险业经营者以追求利润为目的，独立核算、自主经营、自负盈亏：社会保险是国家社会保障制度的一种，目的是为人民提供基本的生活保障，以国家财政支持为后盾。 2、商业保险依照平等自愿的原则，是否建立保险关系完全由投保人自主决定：而社会保险具有强制性，凡是符合法定条件的公民或劳动者，其缴纳保险费用，接受保障，都是由国家立法直接规定的。 三、单位给职工购买商业保险可以报销吗 商业保险只要公司同意报销，即可入账。 据反映，应在企业向保险公司缴付时(即该保险落到被保险人的保险账户)并入员工当期的工资收入，按“工资，计提职工教育经费，工会经费，则企业所得税税前不得扣除;如所在公司为外资企业，则只要在全年职工税前列支工资总额的14%内，允许扣除、薪金所得”项目计征个人所得税，税款由企业负责代扣代缴。 根据《国家税务总局关于外商投资企业和外国企业为其雇员提存医疗保险等三项基金以外的职工集体福利类费用税务处理问题的通知》有关规定，现就外商投资企业和外国企业为其雇员计提三项基金以外的费用税务处理问题明确如下： |
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